Группа компаний АГРОЭКО —
современный агропро­мышленный холдинг.

Использование передовых решений на всех этапах производства позволяет нам достигать высоких значений по показателям эффективности в России.

Наши ключевые принципы — честность и открытость, экологичность и натуральность, технологичность и современность. Присоединяйся к команде экспертов и реализуй свой потенциал!

ГК "АГРОЭКО"- крупнейший сельскохозяйственный холдинг в центральном Черноземье приглашает в команду Ведущего инженера-электромеханика

Обязанности:

  • Организация и управление оперативно-ремонтным персоналом (бригада из 6 человек: электрик, слесарь КИПиА, слесарь-ремонтник).
  • Непосредственное участие в процессе эксплуатации и обслуживания технологического оборудования производства мясной продукции.
  • Проведение процедур по инспекции и плановому обслуживанию технологического оборудования с учетом правил и норм производственной санитарии, систем качества, процедур безопасности и инструкций поставщика.
  • Обучение оперативно-ремонтного персонала по вопросам, касающимся безопасного производства работ, назначения, технических характеристик, параметров, принципа действия, конструктивных особенностей и режимов работы технологического оборудования мясоперерабатывающего предприятия.
  • Устранение последствий аварий, анализ причин повышенного износа, аварий и простоев технологического оборудования.
  • Надзор за проведением монтажных работ технологического оборудования цехов разделки и обвалки мясоперерабатывающего предприятия, участие в процессе приемки и сдачи в эксплуатацию.

Требования:

  • Требуемые области знаний (можно частично):
    1. детали машин;
    2. электропривод (насосы, мотор-редукторы, сервопривод);
    3. пневматика;
    4. гидравлика;
    5. КИПиА.
  • Умение работать с технической документацией (проектная и эксплуатационная).

  • Практические навыки диагностики и ремонта приводных узлов оборудования.

  • Опыт работы на пищевом предприятии / с конвейерными системами будет преимуществом.

  • Опыт руководства коллективом (до 10 человек).

Условия:

  • Место работы - с. Елизаветовка, Павловский р-н, Воронежская область (для иногородних сотрудников компенсация аренды жилья/предоставление корпоративной квартиры, для перспективных сотрудников возможность выкупа корпоративного жилья в частную собственность);

  • График работы: сменный (день (с 08:00 до 20:00), ночь (с 20:00 до 08:00), отсыпной, выходной);
  • Доставка до рабочего места транспортом компании (из Павловска, Лосево, Богучара, Бутурлиновки, Козловки, Калача, Верхнего Мамона, Буйловки, Нижнего Кисляя и пр. населенных пунктов в радиусе 80 км по пути следования к с. Елизаветовка);
  • Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;

  • «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц;

  • Оплата больничных листов и ежегодных отпусков;

  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;

  • Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;

  • Наставничество на рабочем месте;

  • Мясо собственного производства по льготной цене.

Мы приветствуем теплые отношения в коллективе, поддержку, наставничество, создаем оптимальные условия для созидательной работы. Активным сотрудникам, участвующим в формировании коллектива, АГРОЭКО выплачивает премию за каждого приведенного в Компанию друга!

6 причин работать в нашей команде

Работа в крупной производственной компании

Оформление по ТК РФ с 1-го дня

Конкурентоспособный уровень дохода

Ежегодная индексация зарплаты и бонусы

Обучение на рабочем месте с закреплённым наставником

Развитие и карьерный рост в Группе Компаний

Подбор персонала ведется в ООО «АПК АГРОЭКО»

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
3,9
3,9хорошо
Оценка Dream Job
76%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Июль 2024
Я за два года работы на мясоперерабатывающем предприятии уже дважды получил повышение в должности. Пришел работать упаковщиком, потом прошел обучение за счет компании и устроился в цех убоя. А дальше уже увеличил категорию. И это не предел – дальше можно стать мастером участка, если хорошо, качественно делаешь свою работу, стремишься к большему, руководство это замечает.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их