• Документальное сопровождение процесса разработки новых продуктов (R&D)
• Разработка и согласование технических заданий для технологической службы на разработку новых продуктов
• Контроль соблюдения графика разработки новых продуктов
• Участие в производственных тестах новых продуктов и упаковок
• Взаимодействие со смежными подразделениями
• Ведение сопроводительной документации по продуктам, заполнение форм от сетей, ведение справочников и папок с информацией
• Контрольные закупки образцов конкурентов, проведение сравнительного анализа
• Участие в тестировании материалов и добавок на производстве
• Организация и проведение сравнительных дегустаций
• Ведение отчетности по закупкам, дегустациям, тестированиям
• Выезд к клиентам (мясопереработчики) для оценки продукции конкурентов
• Участие в разработке дизайна этикеток, потребительских описаний продуктов, каталогов, составление презентаций

• Опыт работы в продажах, производстве, маркетинге (желательно)
• Знание основ технологии мясопереработки (желательно)
• Знание законодательства РФ и основных технических регламентов в области маркировки упаковки
• Знание основных принципов и методологии формирования сырьевой себестоимости, расчета экономической целесообразности
• Знание упаковочных решений мяса и мясных полуфабрикатов
• Знание основных принципов ценообразования
• Навыки подготовки презентаций
• Уверенный пользователь ПК
• Ответственность за результат, внимательность, аналитический склад ума, хороший художественный вкус, высокая вовлеченность в процесс, ориентация за конечный результат
• Высшее оконченное образование
• Положительное отношение к мясной продукции
• Грамотная устная и письменная речь
• Желание развиваться

• Уровень заработной оплаты обсуждается на собеседовании с релевантными кандидатами
• Компенсируем затраты на аренду жилья
• Проживание в г. Павловск
• Рабочее место – офис МПП, частое пребывание в производственных помещениях (Убой, Обвалка, полуфабрикаты)

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• Ежегодную индексацию заработной платы
• 13-ю заработную плату
• Доставку до места работы
• Бесплатное питание в корпоративной столовой
• Доплата за стаж: 3-6 лет-5% от оклада, 6-10 лет-7,5%, свыше 10 лет-10%
• Мясо по льготной цене
• Спортзал на территории предприятия
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Обучение на рабочем месте
• Развитие, карьерный рост в Группе Компаний
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании.
• График работы 5/2 с 8:30-17:30ч
• Участие в корпоративных мероприятиях, субботниках, обучениях