Яркая команда - всегда есть чему научиться друг у друга, есть взаимопомощь. В компании есть возможность вырасти в своей должности, и очень много примеров роста людей в новых направлениях. Хороший ДМС (всё что нужно), есть плюшки (типа выходного дня в др ребенка или подарок от компании в свой др, и др.), выдают хорошую технику. Корпоративы как офлайн, так и онлайн, есть всякие развлечения, обучения и активности вроде конкурсов. Руководство слышит и всегда вовлечено в общую работу.