В мои обязанности в должности МОПП входит; 1. Работа с текущими и привлечение новых контрагентов. (ведение телефонных переговор, составление КП "промежуточных и финальных", заключение договоров. 2.Формирование списков сотрудников и техники для работы на объектах. 3.Кадровый подбор сотрудников и их адаптация. 4.Контроль над работой отдела снабжения, обеспечение предприятия необходимыми (материалами, инструментом, ГСМ, запасными частями). 5.Контроль и организация работы диспетчеров. 6.Планирование экономических показателей,контроль за расходованием ТМЦ и ГСМ. 7. Взаимодействие с Государственными и Надзирательными органами. 8. Мониторинг электронных торговых площадок и участие в торгах. 9. Предоставление отчетности в установленной форме руководителю предприятия.

В мои обязанности входило обеспечение работы отдела, выполнение плановых показателей отдела, таких как; маржа, выручка и закрытие номенклатурных групп. Проведение семинаров и презентаций. Формирование и распределение планов по сотрудникам. Подбор и адаптация сотрудников. Поиск новых корпоративных клиентов на вверенной территории. Зона ответственности Ярославская, Костромская, Вологодская области. Достижения: Перевыполнение плановых показателей по марже Маржа МАХ 158% (с января по март 2018) Лучшей корпоративный отдел Компании (апрель и май 2018 из) №1 из 87 отделов Белоруссии, Казахстана и России.

Руководитель по работе с партнёрами филиала В мои обязанности входило : -Поиск и привлечение новых компаний на сотрудничество в нескольких направлениях: ( РКО, кредиты, торговый эквайринг, депозиты, зарплатные проекты). -Проведение презентаций для сотрудников компаний по розничным продуктам банка (потребительское кредитование, ипотека). -Проработка действующей клиентской базы юридических лиц, холодные звонки во внешние организации. -Подготовка и участие в торгах на различных электронных площадках. -Заключение партнёрских соглашений с государственными Фондами Поддержки Малого Среднего предпринимательства. -Разработка и внедрение рекламной продукции. -Составления плана работы отдела, ведение и подготовка отчётности. -Мотивация и обучение сотрудников.

- Поиск и привлечение новых компаний на сотрудничество по розничным продуктам банка - Выезд и проведение презентаций в компаниях перед сотрудниками и проведение переговоров с руководящим составом - Поиск и привлечение физ. лиц на оформление заявок по продуктам банка - Поддержание долгосрочных деловых отношений с действующими клиентами ( компаниями и физическими лицами ), - Установление долгосрочных отношений с компаниями с целью развития розничного бизнеса банка ( передача компаний в работу менеджерам по кредитованию, достижение договоренностей на проведение презентаций перед сотрудниками компаний и организация присутственных банковских дней на территории компаний, сбор рекомендаций и контактов для проработки ).

Организация мероприятий на прудах платной рыбалки.

ГМУ, Государственное и муниципальное управление

Механика тех.оборудования, Механик технического оборудования и вентиляции

Обучающие центры Сбербанка и Промсвязьбака